学校实行严格的准军事化管理，以各项规章制度对学生一日生活、学习等行为进行全面规范，做到“统一被服，统一内务，统一认识”。在管理工作方面，我们突出了“课堂教育与加强思想教育相结合，严格管理与活跃文化生活相结合，批评教育与培养自律意识相结合，处罚处分与适当表彰奖励相结合”的四结合，并主要做了以下几个方面的具体工作：

　　第一、建校以来不断完善各项学生管理制度。学校创新提出了技工学校学生“八不准”规定，并将各项规章制度汇编成《学生手册》，入校时发给每一位学生，进行细致的思想教育。真正做到用制度管人，以理服人。我们的管理原则是“宁可让学生在校骂我们两年，绝不让学生进入社会骂我们一辈子”。
　　 第二、从素质教育入手，提高学生讲文明、讲礼貌、讲情操的水准。我校在校生文明用语，礼貌待人，学雷锋做好事层出不穷。由原来的“学雷锋”小组发展到现在的学雷锋中队，学雷锋大队。阅览室，广播室，学生活动室，全部由学生组织管理。建立学生意见箱，鼓励学生提出好的建议意见并及时解决存在的问题。
　　 第三、抓上课纪律，保证教学质量。学期学校都要进行纪律整顿月活动，从迟到早退的小事抓起，抓两头带中间，使学校教学有序，学生刻苦学习的良好风气日渐高涨。
　　 第四、抓内务管理，培养学生严谨的作风。我们把内务整理作为学生操行分考核的重要标准。每日必查，依文明、优秀、良好、警告、较差为标准，周评比，月公布。
　　 第五、开展丰富多彩的课外活动，我们每月安排一次全校性的活动，由学校出资，教师和学生组织，全体学生参与。活跃了校园生活，使学生得到全面发展。

　　在学生管理的工作中，我们还将不断摸索，寻求提高学生综合素质，增强适应企业能力的新路子，为我校的蓬勃发展，为培育更多的优秀技工人才而不懈努力！